Guru Penggerak di Indonesia

 

"Guru penggerak" adalah sebutan untuk seseorang yang memiliki peran penting dalam memotivasi atau menginspirasi orang lain untuk mencapai tujuan atau potensi mereka. Seorang guru penggerak dapat menjadi figur mentor, pemimpin, atau pengajar yang memiliki kemampuan untuk memotivasi, membimbing, dan membantu orang lain mencapai prestasi yang lebih tinggi.

 

Seorang guru penggerak dapat berada dalam berbagai konteks, seperti dalam dunia pendidikan, bisnis, olahraga, atau bahkan dalam kehidupan pribadi. Mereka seringkali memiliki kualitas kepemimpinan, kebijaksanaan, dan kemampuan untuk mengilhami orang lain dengan visi dan tekad mereka.

 

Guru penggerak dapat memainkan peran yang sangat berharga dalam membantu orang mencapai potensi terbaik mereka dan mendorong mereka untuk meraih kesuksesan dalam berbagai bidang kehidupan.

 

Program guru penggerak adalah sebuah inisiatif atau program yang dirancang untuk mengidentifikasi, mendukung, dan mengembangkan guru-guru yang memiliki kemampuan khusus dalam memotivasi, menginspirasi, dan menggerakkan siswa atau peserta didik mereka. Tujuan dari program ini adalah untuk meningkatkan kualitas pengajaran, memotivasi siswa untuk belajar, dan membantu guru menjadi pemimpin dalam lingkungan pendidikan mereka. Berikut adalah beberapa komponen umum dari program guru penggerak:

 

Identifikasi Guru Penggerak: Program ini biasanya dimulai dengan mengidentifikasi guru-guru yang telah berhasil dalam memotivasi dan menginspirasi siswa mereka. Ini dapat dilakukan melalui rekomendasi dari rekan guru, penilaian kinerja, atau metode identifikasi lainnya.

 

Pelatihan dan Pengembangan: Guru-guru yang telah diidentifikasi sebagai guru penggerak akan menerima pelatihan dan pengembangan tambahan. Ini dapat mencakup pelatihan dalam teknik pengajaran yang efektif, keterampilan kepemimpinan, manajemen kelas, komunikasi, dan pemahaman tentang kebutuhan siswa yang beragam.

 

Mendukung Guru Penggerak: Guru penggerak juga perlu mendapatkan dukungan dari pimpinan sekolah atau distrik pendidikan. Ini bisa berupa sumber daya, bimbingan, dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan guru lain.

 

Proyek Kolaboratif: Program ini mungkin juga melibatkan proyek kolaboratif di antara guru penggerak, di mana mereka dapat berbagi pengalaman dan praktik terbaik mereka, serta mengembangkan strategi baru untuk meningkatkan pengajaran dan hasil siswa.

 

Evaluasi dan Pengukuran: Program guru penggerak biasanya akan melibatkan pengukuran kinerja guru dan hasil siswa untuk memantau dampak dari inisiatif ini. Ini dapat mencakup penggunaan data hasil tes, penilaian kinerja guru, dan umpan balik dari siswa dan orang tua.

 

Penyebaran Praktik Terbaik: Hasil dari program ini dapat digunakan untuk mengidentifikasi praktik terbaik dalam pengajaran dan kepemimpinan yang dapat diadopsi oleh guru lain dan sekolah-sekolah lain dalam distrik atau wilayah.

 

Program guru penggerak bertujuan untuk menciptakan lingkungan pendidikan yang lebih dinamis dan berorientasi pada prestasi, dengan menggunakan kekuatan dan keahlian guru yang paling efektif dalam memotivasi siswa. Ini adalah salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan hasil siswa.

 

 

 

Program Guru Penggerak merupakan program pendidikan kepemimpinan bagi guru untuk menjadi pemimpin pembelajaran. Program ini meliputi pelatihan daring, lokakarya, konferensi, dan pendampingan selama 6 bulan bagi calon Guru Penggerak. Selama program, guru tetap menjalankan tugas mengajarnya sebagai guru.

Tujuan dari program Guru Penggerak adalah untuk menciptakan guru yang:

·  Memiliki kompetensi pedagogik, kepribadian, profesional, dan sosial yang kuat.

·  Mampu menggerakkan komunitas belajar untuk mengembangkan diri dan guru lain.

·  Menjadi pemimpin pembelajaran yang mendorong tumbuh kembang murid secara holistik.

·  Menjadi agen transformasi ekosistem pendidikan untuk mewujudkan profil Pelajar Pancasila.

Program Guru Penggerak dilaksanakan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) melalui Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Dirjen GTK).

Bagaimana cara menjadi Guru Penggerak?

Untuk menjadi Guru Penggerak, guru harus:

·  Memiliki kualifikasi akademik S1/D4 dan telah mengajar minimal 5 tahun.

·  Memiliki nilai rerata UKG minimal 75.

·  Lulus seleksi administrasi, substansi, dan wawancara.

Proses seleksi program Guru Penggerak

Proses seleksi program Guru Penggerak terdiri dari dua tahap, yaitu:

·  Tahap 1: Seleksi administrasi dan substansi

·  Tahap 2: Seleksi wawancara

Materi pembelajaran program Guru Penggerak

Materi pembelajaran program Guru Penggerak meliputi:

·  Modul 1: Penguatan Kepemimpinan Pembelajaran

·  Modul 2: Praktik Pembelajaran Berorientasi Penguatan Profil Pelajar Pancasila

·  Modul 3: Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

·  Modul 4: Pengembangan Komunitas Praktisi

·  Modul 5: Aksi Nyata

Pendampingan program Guru Penggerak

Calon Guru Penggerak akan didampingi oleh seorang fasilitator selama program berlangsung. Fasilitator akan memberikan dukungan dan bimbingan kepada calon Guru Penggerak dalam proses pembelajaran dan pengembangan diri.

Manfaat menjadi Guru Penggerak

Menjadi Guru Penggerak memiliki banyak manfaat, antara lain:

·  Meningkatkan kompetensi pedagogik, kepribadian, profesional, dan sosial.

·  Memiliki kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri dari para ahli dan praktisi pendidikan.

·  Memiliki kesempatan untuk menjadi pemimpin pembelajaran dan agen transformasi ekosistem pendidikan.

Kesimpulan

Program Guru Penggerak adalah program pendidikan kepemimpinan yang bertujuan untuk menciptakan guru yang berkualitas dan mampu menggerakkan perubahan di dunia pendidikan. Program ini terbuka bagi guru yang memiliki kualifikasi dan persyaratan yang ditentukan.